Эксперт-аналитик проектного офиса “Адал бiлiм” при Министерстве образования и науки РК Лилия Испенбетова озвучила ряд предложений по подготовке квалифицированных строителей, передает корреспондент МИА “Казинформ”.
“Мы предлагаем новую систему взаимодействия между строительными компаниями, вузами и колледжами. Компания готовит социальный заказ абитуриентов “под ключ”, – сказала Лилия Испенбетова на заседании Союза строителей Казахстана.
Она озвучила дальнейшие действия стройкомпании.
“Далее направляет его в вузы и колледжи, после чего квалифицированный выпускник направляется в эту же компанию. То есть, строительная компания готовит кадры для себя через вузы и колледжи. Эта модель включает в себя непосредственно контроль за качеством образования, поддержку со стороны строительных компаний и обратную связь от вузов”, – отметила эксперт.
“Также необходим пересмотр программ, по которым обучаются студенты. Зачастую, на практике можно наблюдать наличие устаревшей программы, которая не ориентирована на профпригодность”, – заключила Л. Испенбетова. Ранее сообщалось, об остром дефиците строителей в Казахстане.
“На сегодняшний день более 8 тысяч человек – это потребность в кадрах исключительно в строительной отрасли. На рынке труда наблюдается недостаток 277 профессий в области строительства”, – заключила Л. Испенбетова. (Казинформ/Строительство в Украине и мире)