В условиях кризиса большинство организаций, в том числе девелоперских, корректируют подходы к управлению в рамках компании. Об этом рассказала Елена Макеева, управляющий партнер аудиторской фирмы “Аксенова и партнеры”.
“В кризисных условиях владельцы бизнеса, менеджмент ставят перед собой вопрос, стоит ли использовать жесткую вертикаль в управлении? Большинство компаний, в которых существует довольно жесткая вертикальная система управления, идут на то, что упрощают эту вертикаль и иерархию, делегируя больше функций и обязанностей своим сотрудникам. Однако многие считают, что во время кризиса демократия не работает, поэтому нужен жесткий контроль”, – рассказала эксперт. («Столичная недвижимость»/Строительство в Украине и мире)