Строительство и недвижимость в Украине и мире

Казахстан: компанию по строительству элитного жилья в Астане оштрафовали за дискриминацию рабочих

Прокуратурой района Алматы по обращению работника проведена проверка в ТОО “Хай Вил Казахстан” по соблюдению трудового законодательства, сообщает пресс-служба столичного надзорного органа.

“В результате проверки выявлены грубые нарушения прав работников со стороны товарищества, как работодателя. Так, в соответствии с подпунктом 15 пункта 1 статьи 22 Трудового кодекса Республики Казахстан, работник имеет право на равную оплату за равный труд без какой-либо дискриминации. Также право граждан на вознаграждение за труд без какой-либо дискриминации закреплено в пункте 2 статьи 24 Конституции Республики Казахстан и статье 23 Всеобщей декларации прав человека”, – говорится в распространенной информации.

Несмотря на это, как подчеркивает пресс-служба прокуратуры Астаны, заработная плата казахстанских работников при равнозначных должностях и объемах работ была значительно меньше заработной платы иностранных специалистов, что является нарушением норм Конституции и дискриминацией со стороны работодателя к местным работникам.

При этом напоминается, что статьей 14 Конституции Республики Казахстан установлен запрет на дискриминацию по мотивам происхождения, социального, должностного и имущественного положения, пола, расы, национальности, языка, отношения к религии, убеждений, места жительства или по любым иным обстоятельствам.

Отмечается, что также проверкой установлено, что работодателем, в нарушение требований статьи 105 кодекса, систематически нарушаются сроки компенсационных и отпускных выплат. Кроме того, выявлены нарушения правил и условий выдачи разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы и законодательства об обязательном социальном страховании.

“По итогам проверки на товарищество и его руководителя наложены административные штрафы в размере 4 млн. тенге, отозваны разрешения на привлечение иностранной рабочей силы и внесено представление об устранении нарушений законности в адрес работодателя в целях устранения дискриминации прав работников и диспропорции в распределении заработной платы между местными и иностранными специалистами”, – говорится в сообщении. («Казинформ»/Строительство в Украине и мире)

Exit mobile version