Строительная отрасль Минской области испытывает недостаток 1,7 тыс. работников. Об этом сообщил председатель Миноблисполкома Борис Батура на выездном заседании “О развитии строительного комплекса Минской области”.
“У строительной отрасли неплохая средняя заработная плата, но квалифицированных кадров не хватает под запланированные объемы по строительству. Всего не хватает 1,7 тыс. работников, в том числе 1,6 тыс. человек производственного персонала. В Минской области достаточно профтехучилищ со строительным уклоном. Это не проблема, надо просто серьезнее заняться кадровой политикой в строительной сфере, – сказал Борис Батура. – По сути, все проблемы отрасли исходят от кадровой проблемы – это и затягивание сроков ввода объектов в эксплуатацию, и качество строительства”.
Номинальная начисленная среднемесячная заработная плата в строительной сфере Минской области за январь-март составила 6 млн. 34,9 тыс. бел. руб. (165% к аналогичному периоду 2012 г.) при средней заработной плате по столичной области 4 млн. 558 тыс. бел. руб. По состоянию на 1 апреля в строительной отрасли центрального региона были заняты свыше 28 тыс. человек. За март соотношение принятых работников и уволенных составило 103%.
В настоящее время в строительном комплексе Минской области (без учета субъектов малого предпринимательства) работают 203 подрядные организации различной формы собственности, из которых 93 предприятия коммунальной и 21 – республиканской формы собственности. Объемы подрядных работ строительными и ремонтно-строительными организациями за январь-апрель в сопоставимых ценах составили 93,6% к аналогичному периоду прошлого года. (БЕЛТА/Строительство в Украине, СНГ и мире)